? ? 2016
關(guān)照情緒
緩解壓力
請(qǐng)輸入標(biāo)題
2017年6月7日,深圳市哆唻咪心理咨詢李昕俞老師受邀為《桃源街道民生微實(shí)事項(xiàng)目——員工心理成長(zhǎng)》項(xiàng)目到中國(guó)科學(xué)院先進(jìn)技術(shù)研究院開展“壓力與情緒管理”的工作坊,與研究院科研人員一起探討工作和生活中遇到的壓力與情緒問題。
工作坊開始,李老師問大家,是什么吸引你來到這里?你有什么樣的期待和愿望?
大家紛紛吐槽了自己近期遭遇的情緒和壓力,一圈聽下來,李老師不禁打趣道“聽完大家的介紹后,我開始感到壓力了”。
李老師說感覺大家把壓力看作是一項(xiàng)緊急任務(wù)、一場(chǎng)博士考試、一個(gè)科研項(xiàng)目、一項(xiàng)要完成的工程,但是構(gòu)成壓力不是事件,不是一個(gè)外在的刺激,而是我們內(nèi)心感知到一種威脅,是一種焦慮和恐懼的狀態(tài),甚至是一種崩潰感。有時(shí)巨大的壓力可能導(dǎo)致我們內(nèi)心的癱瘓,和生理上的瀕死感。
?
現(xiàn)場(chǎng)有一位研二的同學(xué)表達(dá)了他內(nèi)心的困惑和煩惱,他說,“我現(xiàn)在想考博,但是又面對(duì)著不確定的壓力,總是無法專注學(xué)習(xí),要用很多時(shí)間去平復(fù)情緒,這讓我的工作效率受到很大影響,為此很煩?!彼麊枺拔以撛趺礃犹幚砦业膲毫Γ俊?/p>
李老師說,人有兩個(gè)大腦同時(shí)在工作,一個(gè)我們稱它為感受的大腦,一個(gè)我們稱它為思考的大腦,當(dāng)我們遇到了外在的刺激,或者需要做一些新的決策時(shí),我們感受的大腦就會(huì)緊張地工作,情緒情感都處在高度喚起的狀態(tài),高度喚起的情緒,就會(huì)無法讓自己專注在想要進(jìn)行的學(xué)習(xí)和工作上。
講一個(gè)例子也許大家比較明白,有一個(gè)來訪者深受自己憤怒情緒的困擾,她覺得她憤怒的情緒頻率太高了,也傷害了她自己真正在意的人,影響了關(guān)系。
李老師說:你那么不喜歡憤怒,那么想要改變,那你有為改變你的憤怒做了些什么?
來訪者沖口說道:我從來沒想改變這個(gè)憤怒,因?yàn)閼嵟谖页砷L(zhǎng)過程中保護(hù)了我自己,讓別人不敢欺負(fù)我。憤怒是對(duì)父母?jìng)ξ业牟焕斫夂头纯梗瑧嵟脖硎疚业牟徽J(rèn)同,否則,我就放棄了自己。
李老師說:那你的意思是,你的憤怒是有原因的,憤怒是你的一種自我保護(hù),憤怒對(duì)你的成長(zhǎng)是有貢獻(xiàn)的,是嗎?
來訪者說:是的,這樣說,我還要感謝憤怒。
李老師說:當(dāng)你這樣去理解你的憤怒時(shí),你想對(duì)憤怒說什么?
來訪者說:也許下次憤怒的時(shí)候,我只會(huì)哭出來,心疼自己,心疼自己就不生氣了。
我們每個(gè)人都有情緒,情緒是來來去去的。如果我們不愿意接受自己的情緒,認(rèn)為情緒總是不好的,并想擺脫這個(gè)情緒,那我們就會(huì)在原有的情緒上增加了一個(gè)新的對(duì)抗情緒,產(chǎn)生了疊加的情緒反應(yīng)。這兩種對(duì)抗的情緒,就像兩個(gè)情緒小人,在我們的頭腦里撕殺打鬧,令我們的情緒變大了,令我們壓力增加了,讓我們?cè)谇榫w中痛苦不堪。
讓我們痛苦不堪的不是情緒本身,而是我們對(duì)情緒的不接納。接納情緒,并覺察情緒是如何來到我們的生命和生活中的,這也是對(duì)情緒對(duì)生命的接納過程。
情緒它會(huì)來,也會(huì)去,你看看它觀察它,你就能夠成為那個(gè)穩(wěn)定的不會(huì)被情緒綁架的自己。
厚實(shí)(12)
質(zhì)行好看(12)
穿上好看(12)
質(zhì)量不錯(cuò)(12)